Warum Zeitarbeit?

Als Zeitarbeiter haben Sie viele Vorteile: Sie sind fest angestellt, sozial abgesichert und werden grundsätzlich überbetrieblich eingesetzt. Dies ist geregelt durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von 1972.

Ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Profi – jeder ist geeignet! Sie lernen unterschiedliche Branchen kennen, wechselnde Aufgaben bringen Ihnen in kurzer Zeit eine überdurchschnittliche Berufserfahrung, erfordern aber auch ausgeprägte soziale und fachliche Anpassungsfähigkeit sowie persönliche Mobilitätsbereitschaft.

Sicherheit im Tarifvertrag

Wir arbeiten ausschließlich gemäß Tarifvertrag der iGZ und sichern faire Zeitarbeit.

Ein Tarifvertrag umfasst die wesentliche Punkte:

– Transparentes, einheitliches Entlohnungssystem in neun Stufen, von der ungelernten Hilfstätigkeit bis zum Akademiker
– Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
– Arbeitszeitkonto mit einfachen Ausgleichsmöglichkeiten von Plus- und Minusstunden
– Garantierte Jahressonderzahlungen für alle Service-Mitarbeiter ab dem 2. Beschäftigungsjahr
– Gestaffelter Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit

Das aktualisierte komplette Tarifwerk zwischen dem iGZ und der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit aller Einzelgewerkschaften beim DGB finden Sie hier zum Download.

iGZ-Tarifvertrag-neu

Warum zu uns?

Unser höchstes Ziel ist Ihre Zufriedenheit. Um das zu gewährleisten, nehmen wir uns Zeit für eine intensive Betreuung. Durch individuelle Beratungsgespräche können Ihre Stärken und Interessen gefiltert werden, so dass eine zielgerechte Vermittlung garantiert wird. Dabei stehen gegenseitiges Vertrauen und Ehrlichkeit an vorderster Stelle.

Ehrlich in der Zusammenarbeit

Flexibel im Bedarf

Fair in der Bezahlung

Hauptsitz​ Brake

Niederlassung Delmenhorst

Niederlassung Bremen

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